玛丽·亚瑟
首席执行官/总裁
marthur@cwfphilly.org

玛丽从那时起就在工作家庭运动中工作 2005 担任四位执行董事 (4) 纳税季节. 在 2016 她转任总裁/首席执行官,领导六名办公室员工,以及 65+ 顾问, 税法培训师, 税务现场管理团队, 审核员和 850+ 义工. 她继续秉承全年税收计划的愿景,目前正在制定一项战略,以实施和扩大整个“工作家庭运动”. 玛丽继续监督评估, 全年进行数据分析和程序审查; 创建预算; 监控预算合规; 是媒体发言人, 社区, 和国家实体. 她孜孜不倦地主张增加资金,以继续免费为我们服务的社区提供服务.


乔纳森·巴恩斯
志愿服务主任
jbarnes@cwfphilly.org

乔纳森(Jonathan)于7月加入了CWF管理团队 2015 在北费城的灯塔税收站点担任站点经理之后. Jonathan带来了多年的组织管理和社区组织经验, 使他非常适合管理和协调该运动惊人的志愿者队伍的招募和保留.


格雷厄姆·奥尼尔
合伙人总监
gotill@cwfphilly.org

格雷厄姆(Graham)负责建立可持续的合作伙伴关系,使“工作家庭运动”能够为客户提供广泛的免费金融服务. Graham于10月来到CWFI 2018 在担任费城税收局纳税人援助计划的主管后,他管理了您赚钱的费城EITC意识和免费税制计划. 他还曾在费城市市长的社区赋权和机会办公室以及Benefits Data Trust努力并扩大和简化费城居民在先前职位上获得公共福利的途径。. Graham拥有狄金森学院历史学士学位.


迈克·库奇
南部新泽西州运营经理
mcouch@cwfphilly.org

迈克在开普梅县志愿服务后加入了团队. 他有 监督新泽西南部地区三个县的所有业务职能 (大西洋, 五月岬和坎伯兰郡), 特别计划, 税收服务的实施与评估. 他搬到了 2017 来自马里兰州,当时他是MakeChange的执行董事, 一个非营利组织,提供财务健康计划,包括税收站点. 他目前还担任开普梅县海岸警卫队社区基金会的执行董事。, 促进海岸警卫队家庭与开普梅县人民之间联系的非营利组织. 他先前的经验包括在General Electric和America Online担任公司财务职务,之后获得了Certified Financial Planner™认证,可以与财富管理公司合作。. Mike拥有马萨诸塞大学阿默斯特分校金融专业的学士学位,并在巴尔的摩的马里兰洛约拉大学完成了MBA研究生课程。. 他还是霍华德县领导学院一流班的毕业生。 2014 和领导开普梅县 2018.


米歇尔·卡罗尔
高级税务现场经理
mcarroll@cwfphilly.org

米歇尔提供协调, 组织和监督竞选活动全年税收站点的各个方面. Michelle最终负责维护IRS和Campaign所需的质量程序和流程,以确保在现场准备和电子提交的纳税申报单的整体准确性. Michelle在HUD重新认证方面拥有与Opportunity Service Corporation合作的经验。.


Burt Bivings
资产开发经理
bbivings@cwfphilly.org

Burt向CWF的客户群提供资产建设资源,以帮助实现和维持客户的财务目标, 包括IDA储蓄计划和公益评估. Burt是该计划的税务实习生 2017, 通过学习CWF主要税收站点的各种操作来发展他的税法和操作知识. 另外, Burt负责加入季节性资源专家职位, 确保资源建设业务的流动性.


埃奇·奥德(Eche Odeh)埃奇·奥德(Eche Odeh)
IT /采购经理
eodeh@cwfphilly.org

Eche是竞选家族的最新成员. 生于卡拉马祖, 密西根州, Eche在尼日利亚长大并求学,在那里他获得了电气电子学士学位,并获得了电信和电子专业的学位。. Eche负责IT管理和设备采购,还担任办公室经理. 他的主要重点是有效管理所有IT /办公资源,以确保实现CWF的目标.